• tias@discuss.tchncs.de
    link
    fedilink
    arrow-up
    2
    arrow-down
    3
    ·
    10 months ago

    Känns ändå ganska tamt jämför med annat tok som händer i offentlig verksamhet. Hon frågade åtminstone HR hur man ska gå tillväga formellt. I de flesta liknande situationer som jag har varit med om så har chefen redan köpt produkten eller anställt personen, sen får man städa upp efter dem och försöka göra det bästa av situationen.

      • tias@discuss.tchncs.de
        link
        fedilink
        arrow-up
        1
        arrow-down
        1
        ·
        edit-2
        10 months ago

        Det jag säger är snarare att problemet är mycket större vad än det framställs i den här artikeln, och det är dåligt att tidningarna inte lyfter fram det mer. Speciellt de större förbrytarna som inte ens försöker hitta en formellt tillåten väg utan skiter på hela systemet - och värre, på organisationens förutsättningar för att lyckas - utan konsekvenser.